働き方改革 中小企業における女性活躍推進の要件 101人以上300人以下の中小企業にも女性活躍推進を義務づける方針が示されました。今から慌てて採用者数や昇格者数、離職率を男女同じにしても2020年までに管理職の15%を女性にするという政府目標には及ばないのですが、早急に行うべき準備について考えました。 2018.06.11 働き方改革女性活躍推進
HCM ノーレイティングは高難度PMツール 「評価がなくなる」という誤った情報が流布されているノーレイティング。実際には年２回各1時間程度行ってきた年次相対評価を止め、週1～2回・15～30分の1on1ミーティングで日頃の仕事ぶりに対するフィードバックを行います。これが実に難しく、安易に導入すると痛い目に遭います。 2018.03.20 HCMPM評価
働き方改革 働き方改革 
HCM