CEO 非連続的成長を成し遂げるCEOのミッション
「CEO」という肩書きは、なんとなく聞こえはいいものの、非常に過酷で高難度なミッションを課されます。非連続的成長のリーダーとして、変革と実行を期待されるストレスフルなCEOのミッションについて、エールの意味も込めて、考えてみました。
リーダーシップ
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リーダーシップ リーダーシップ4.0への進化を叶える４つのポイント
デジタル社会における競争に勝つには、リーダーシップに4.0への進化を要請してきます。デジタルネイティブがITを駆使してあっという間にゲームの勢力図を塗り替える時代に、内向きのリーダーシップに拘泥していたら敗走は必至です。革新ポイントをまとめました。
リーダーシップ これからのリーダーシップは「感情」に寄り添え
「人間は感情の動物」という文句を知らない人はいないのに、リーダーシップにおいて「感情」は長い間蚊帳の外に置かれてきた。昭和では「KKD」、平成では「理性」の日陰者扱いだったのだが、これからも「感情」を置き去りにしていいのかどうか、考えてみた。