未来型組織

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A&R

経営と労働者が具備すべき要件をバージョンアップしよう

企業も働く人も互いを選び合う姿勢が鮮明になってきました。ポスト平成の世は「タフでなければ生きてゆく資格がない」のかもしれません。日本の労使関係が「雇用」から「契約」への移行も模索する今、企業と働く人が互選されるために具備すべき要件について概観しました。
2018.10.30
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デジタルHR

「これからの組織」への転換を急げ

活躍が目覚ましい企業の組織はひと昔前のそれとはかなり様相が異なります。階層型組織がウォーターフォール式でモタつく間に、デジタルを駆使したアジャイルで動くネットワーク型チーム組織は異次元のハイスピードで突っ走ります。「これからの組織」への転換についてまとめました。
2018.09.04
デジタルHR未来型組織
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